Más de 40 mujeres líderes de 24 países se reunieron en Ciudad de Panamá para fortalecer sus capacidades de liderazgo en la intersección entre género, democracia y transformación digital. PNUD Chile participó del encuentro representado por Elizabeth Guerrero, Asesora en Género y Gobernabilidad.

Entre el 30 de junio y el 2 de julio de 2026 se realizó en Ciudad de Panamá la Academia Regional de Liderazgo de Mujeres en la Era Digital para América Latina y el Caribe, una iniciativa del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) en alianza con la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID), en el marco del Electoral Compass, la alianza global para la asistencia electoral. Se trata de la primera edición regional de la Academia, que se desarrolla sobre la trayectoria de tres ediciones globales previas realizadas en Madrid (2023), Doha (2024) y Marruecos (2025).

La Academia surge como respuesta a un escenario en que la aceleración de la transformación digital está redefiniendo las formas de ejercer el poder y participar en la vida pública. La expansión de las tecnologías digitales y, en particular, de la inteligencia artificial abre nuevas posibilidades para la incidencia política y la articulación social, pero también introduce riesgos inéditos para la calidad democrática, vinculados a la desinformación, la manipulación algorítmica y la erosión de la confianza pública. En América Latina y el Caribe, la velocidad de adopción tecnológica supera en muchos casos la capacidad institucional para responder con marcos regulatorios y salvaguardas adecuadas, lo que genera nuevas formas de exclusión.

Estos efectos afectan de manera desproporcionada a las mujeres, que enfrentan con mayor intensidad la violencia política digital, los sesgos algorítmicos, las brechas en alfabetización digital y el silenciamiento en el espacio público, al tiempo que siguen subrepresentadas en los espacios donde se definen las reglas de la gobernanza digital. Esta situación se agudiza en el caso de mujeres jóvenes, indígenas, afrodescendientes, con discapacidad y lideresas territoriales.

En este contexto, la Academia constituye una plataforma regional de formación y articulación orientada a fortalecer liderazgos capaces de comprender críticamente la transformación digital, incidir en su gobernanza y disputar narrativas desde enfoques de derechos e igualdad de género. Esta primera edición regional convocó a mujeres especializadas en gobernanza digital, comunicación estratégica, inteligencia artificial, análisis prospectivo e igualdad de género, provenientes de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial, de organismos electorales, de la sociedad civil y de la academia, junto a representantes institucionales y equipos del PNUD a nivel global, regional y de oficinas de país, conformando un grupo de 70 personas.

El programa se organizó en tres bloques temáticos, uno por jornada, bajo los ejes Comprender, Incidir y Transformar, que avanzaron desde el análisis del escenario digital regional hasta el diseño de estrategias de incidencia colectiva. La metodología combinó conferencias magistrales, mesas redondas con expertas regionales e internacionales, laboratorios prácticos, ejercicios de cartografía del poder, análisis prospectivo y un laboratorio de alianzas. A lo largo del proceso, las participantes fortalecieron cinco capacidades clave: pensamiento estratégico, análisis prospectivo, inteligencia emocional, comunicación estratégica y construcción de redes.

Elizabeth Guerrero, Asesora en Género y Gobernabilidad del PNUD en Chile e integrante del equipo organizador regional, resaltó el valor estratégico de estos espacios para propiciar el encuentro y fortalecer las redes de colaboración regional entre mujeres. Asimismo, destacó que la Academia permitió reflexionar sobre los desafíos de la transformación digital para la democracia y la igualdad de género, identificando oportunidades clave para incrementar la participación de las mujeres en la gobernanza digital y transformar las relaciones de poder en la región.

Al invertir en el liderazgo digital de las mujeres, la Academia contribuye a fortalecer la gobernanza democrática, promover instituciones más inclusivas y acelerar el desarrollo humano resiliente en América Latina y el Caribe.

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