Esta metodología establece estándares e indicadores de desempeño basados en los acuerdos y compromisos internacionales y regionales y brinda una hoja de ruta para poner en práctica los compromisos institucionales, conectando la estructura organizacional con los resultados e impactos de las políticas públicas. 

El Sello de Género de PNUD es una herramienta de gestión, un instrumento metodológico que permite reconocer a las instituciones públicas, que se comprometen, trabajan y mejoran en el avance de la igualdad de género. 

Además, permite a las Instituciones conocer de manera holística y a la vez específica, el estado en que se encuentran respecto de las acciones, políticas e intervenciones en desarrollo y/o implementación en pos de la igualdad de género. Brinda la posibilidad de trazar un plan de acción y definir una hoja de ruta que ayude a perfeccionar y acelerar los procesos para lograr una efectiva inclusión e igualdad.

QUIERO APLICAR AL SELLO DE GÉNERO

De esta manera la aplicación de la herramienta permite avanzar con un compromiso político, transformar las políticas públicas y la gestión organizacional e institucional.

La herramienta cuenta con 5 dimensiones, 20 Estándares y 40 Indicadores. Las dimensiones que se analizan son: 1. Planificación y gestión par la igualdad de género, 2. Arquitectura y capacidades para la igualdad de género, 3. Ambientes laborales favorables para la igualdad de género, 4. Participación, alianzas y rendición de cuentas para la igualdad de género, 5. Resultados e impacto de las políticas públicas. 

De acuerdo al cumplimiento de estos estándares e indicadores las Instituciones públicas reciben una calificación del Sello que puede ser: Oro, Plata o Bronce.

Así en el marco de los ODS 5 y 16, el sello proporciona a las instituciones públicas un marco factible y práctico para fortalecer sus capacidades y lograr la igualdad de género de una manera más efectiva y visible.

Qué instituciones fueron distinguidas con el Sello de Igualdad de Género en Argentina

Argentina ha sido uno de los primeros países de la región en otorgar el Sello de Igualdad de Género para Instituciones Públicas tras brindar soporte y acompañamiento en todo el proceso.

Las dos instituciones pioneras en obtener este reconocimiento en el país fueron el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos de la Provincia de Buenos Aires y el Banco Nación de la República Argentina.

Ambas instituciones comenzaron realizando un autodiagnóstico, evaluaron desafíos y oportunidades de mejora y transitaron el proceso de obtención del Sello junto al PNUD.

Por su parte, el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos bonaerense ha obtenido el Sello de Oro; en tanto, el Banco Nación, que ha sido la primera institución financiera de Latinoamérica en atravesar el proceso, fue distinguido con el Sello de Plata.

Ceremonia de Entrega Global del Sello de Igualdad de Género

Este jueves 21 de marzo se llevará a cabo la primera Ceremonia de Entrega Global del Sello de Igualdad de Género, donde 18 instituciones públicas serán premiadas, todas ellas de América Latina y el Caribe. El acto forma parte de la agenda del PNUD en la CSW68 en Nueva York.

Las instituciones serán premiadas por Raquel Lagunas, Jefa del Equipo de Género del PNUD, Michelle Muschett, Directora Regional del RBLAC, y Haoliang Xu, Administrador Asociada del PNUD. 

Se presentarán los resultados de todas las instituciones públicas premiadas, y algunas de ellas tendrán la oportunidad de hablar en nombre de los tres niveles del Sello: Bronce, Plata y Oro.