Le PNUD Côte d’Ivoire a été certifié « Or » à l’issue du processus de labélisation « Gender Equality Seal » 2017, le distinguant ainsi pour les progrès réalisés en matière d’intégration du genre au niveau institutionnel et de concrétisation de l’égalité entre les sexes. Depuis 2016, le Bureau pays multiplie ses actions guidées par une stratégie genre alignée sur la stratégie genre globale du PNUD et le Programme de coopération avec le Gouvernement de Côte d’Ivoire.

La présente stratégie genre 2021-2025, arrimée sur la stratégie genre globale du PNUD 2022-2025 et le CPD 2021-2025, décline l’orientation stratégique, les objectifs et les approches adoptées par le Bureau pays pour poursuivre le travail et consolider les acquis en matière d’égalité des sexes et d’autonomisation des femmes en Côte d’Ivoire.

La stratégie genre 2021-2025 s’inscrit dans un processus d’institutionnalisation du genre au sein du Bureau et décrit la façon dont le Programme mettra à contribution ses fonctions d’appui normatives, d’appui à la coordination des interventions du Système des Nations Unies et des activités opérationnelles en faveur du changement transformatif dans le pays.