Ciudad de México, a 4 de octubre de 2025.- El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) en México iniciará el pilotaje del índice de desarrollo y justicia laboral en 5 grandes empresas pertenecientes al sector manufactura en el estado de Guanajuato. Estas empresas cuentan con contratos colectivos de trabajo celebrados con el Sindicato de Trabajadores de la Industria Metal Mecánica Automotriz, Similares y Conexos de la República Mexicana (SITIMM).

El índice de desarrollo y justicia laboral (IDJL) es una herramienta diseñada por el PNUD en México, en colaboración con el Instituto de Investigación e Innovación de la CTM (INCTM) y con la asesoría de especialistas en relaciones laborales que mide la justicia y la calidad laboral desde seis dimensiones fundamentales: 1. Condiciones contractuales 2.Ergonomía, seguridad e higiene 3. Salud física y mental 4. Liderazgo sindical 5. Inclusión e igualdad y 6. Satisfacción y bienestar, desde una perspectiva de desarrollo sostenible.

La implementación del piloto del IDJL es parte de las acciones del Memorándum de Entendimiento que recientemente se firmó entre el PNUD y el Centro de Formación Laboral (CEFORMA) del SITIMM con el objetivo de fortalecer a las personas trabajadoras sindicalizadas y sus liderazgos con herramientas para mejorar el acceso a la igualdad y justicia en el ámbito laboral.

En el evento de presentación del índice participaron: Alejandro Rangel Segovia, Secretario General del SITIMM y Director General del CEFORMA; René del Castillo Aceves, Presidente del Instituto de Investigación e Innovación de la Confederación de Trabajadores de México (INCTM); Annabelle Sulmont, Oficial Nacional de Gobernanza Efectiva y Democracia del PNUD en México, así como autoridades del sindicato. 

Annabelle Sulmont del PNUD señaló que este trabajo no tiene precedentes pues es la primera vez que se desarrolla un indicador de esta naturaleza. Sus resultados apoyarán a la generación de diagnósticos sobre la efectividad de la gestión sindical considerando los 6 componentes que se miden.

Alejandro Rangel, secretario general del SITIMM, habló sobre la importancia de contar con diagnósticos de los contratos colectivos de trabajo, así como la calidad de la gestión sindical para atender las necesidades de bienestar de las personas trabajadoras y contar con medidas preventivas para que haya entornos laborales sanos.

René del Castillo, del INCTM, mencionó que, con este índice, los sindicatos podrán contar con herramientas para la negociación. Además, la medición de la efectividad de los CCT es crucial porque transforma al contrato en un mecanismo dinámico, evaluado no solo por su existencia formal sino por sus resultados tangibles en la vida de las personas trabajadoras. Argumentó que el índice permitirá identificar brechas en materia de salarios, jornadas, prestaciones, capacitación, seguridad social e igualdad de género, aportando legitimidad sindical, al transparentar ante las y los trabajadores cómo se fortalece la negociación colectiva con beneficios concretos al respaldar los pliegos petitorios con datos técnicos además de los argumentos políticos.

Acerca del PNUD en México

El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo es el principal organismo de las Naciones Unidas dedicado a poner fin a la injusticia de la pobreza, la desigualdad y el cambio climático. Trabajamos con nuestra extensa red de personas expertas y aliados en 170 países para ayudar a las naciones a construir soluciones integradas y duraderas para las personas y el planeta.

Pueden obtener más información en https://www.undp.org/es/mexico o seguirnos en @PNUD_Mexico

Acerca del INCTM

El Instituto de Innovación e Investigación es un organismo auxiliar de la Confederación de Trabajadores de México; con miras en la innovación para impulsar positivamente las vidas de las personas trabajadoras y sus familias; especializada en el diseño e implementación de estrategias formativas y proyectos de transformación organizacional con enfoque en derechos laborales, trabajo decente, innovación educativa e igualdad sustantiva.

Pueden obtener más información en https://www.inctm.org/ o seguirnos en nuestras redes sociales inctm.mx

Sobre el CEFORMA

El CEFORMA es el Centro de Formación Laboral del SITIMM. Su objetivo es fortalecer al personal sindicalizado, brindando herramientas para mejorar el acceso a la igualdad y la justicia en el ámbito laboral, así como facilitar la formación académica a través de convenios educativos y tecnológicos.

Pueden obtener más información en https://www.facebook.com/CEFORMAAC/ o seguirnos en nuestras redes sociales https://www.facebook.com/CEFORMAAC/@CeformaSJI