PNUD y Nuevo Laredo firman Memorando de Entendimiento y Acuerdo de Colaboración para fortalecer políticas públicas con perspectiva de género
11 de Agosto de 2026
- Esta colaboración reitera el rol del PNUD como aliado estratégico de los municipios en el cumplimiento de la Agenda 2030 y la transversalización de la perspectiva de género.
- La alianza capacitará a personas funcionarias públicas del municipio en el desarrollo, evaluación y comunicación de políticas públicas con perspectiva de género.
- El MoU se firma en un momento significativo para Nuevo Laredo, que el año pasado presentó su Informe Local Voluntario en el Foro Político de Alto Nivel sobre Desarrollo Sostenible de la ONU.
Nuevo Laredo, Tamaulipas, a 11 de agosto de 2026 – El Gobierno Municipal de Nuevo Laredo, Tamaulipas, y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) en México firmaron un Memorando de Entendimiento y un Acuerdo específico de colaboración para fortalecer las capacidades técnicas del municipio en materia de igualdad de género, en un acto encabezado por la presidenta municipal, Carmen Lilia Canturosas Villarreal, y la representante residente del PNUD en México, Silvia Morimoto.
La firma del Memorando de Entendimiento fortalece el compromiso del municipio con la planeación de políticas públicas con perspectiva de género, la promoción de los derechos humanos, la reducción de las brechas de desigualdad y el fortalecimiento institucional, al tiempo que reafirma el rol estratégico del PNUD como aliado de los gobiernos locales en el logro de la Agenda 2030.
Nuevo Laredo llega a esta firma después de haber presentado su Informe Local Voluntario (ILV) “Agua, Saneamiento y Resiliencia Hídrica como Ejes Rectores del Desarrollo Sostenible Local” en el Foro Político de Alto Nivel sobre Desarrollo Sostenible de la ONU, en julio del año pasado. El ILV del municipio fue publicado en la plataforma de Exámenes locales voluntarios de la ONU y también está disponible en la Plataforma de Análisis para el Desarrollo del PNUD en México.
Durante el acto protocolario de firma, Silvia Morimoto, representante residente del PNUD en México, agradeció al gobierno municipal por la apertura para construir esta colaboración y señaló que lo firmado es un compromiso compartido para que las políticas públicas del municipio incorporen, de manera transversal, la perspectiva de género, traduciendo el conocimiento técnico de las personas funcionarias en intervenciones con resultados tangibles para las mujeres y para todas las personas, sin dejar a nadie atrás. También destacó el papel clave de los municipios como actores indispensables del desarrollo y la igualdad sustantiva.
Por su parte, Carmen Lilia Canturosas, presidenta municipal de Nuevo Laredo, señaló que la firma del Memorando es un paso clave para colaborar de forma más cercana en materia de fortalecimiento institucional y transversalización de la perspectiva de género en todas las acciones de gobierno. Asimismo, destacó que el Acuerdo abre una etapa que permitirá profundizar las herramientas de las personas funcionarias para diseñar y comunicar políticas públicas con perspectiva de género, y afirmó que esta alianza representa la suma de la experiencia internacional del PNUD con la vocación de servicio de Nuevo Laredo.
Por medio del Acuerdo Específico que se formalizó, el PNUD acompañará al municipio en la implementación de un programa de capacitación dirigido a personas funcionarias públicas, enfocado en el desarrollo, la evaluación y la comunicación de políticas públicas con perspectiva de género. Con ello, Nuevo Laredo fortalece sus capacidades técnicas para que sus intervenciones atiendan de manera efectiva a mujeres, personas cuidadoras y personas adultas mayores, consolidando la igualdad de género como una condición para un desarrollo sostenible e incluyente.
Como parte de la visita de la delegación del PNUD en Nuevo Laredo, se capacitó a personas funcionarias del municipio sobre los fundamentos de la perspectiva de género en proyectos de desarrollo, el ciclo de políticas públicas con enfoque de género y la metodología de marco lógico y teoría de cambio.