Ciudad de México, a 9 de septiembre de 2026.- El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) en México fue reconocido con el Sello de Igualdad de Género en nivel Oro para el ciclo de certificación 2025-2027, uno de los principales reconocimientos del PNUD al compromiso y los resultados de sus oficinas en materia de igualdad de género. La oficina cumplió con el 95% de los indicadores, así como con los 14 indicadores mandatorios para Oro. 

En esta misma evaluación, el PNUD en México se convirtió en la primera Oficina de País a nivel global en obtener la distinción Green Gender Seal (+G), también del PNUD, por la integración de la igualdad de género, los derechos humanos y una transición justa en su trabajo frente al cambio climático y la agenda ambiental.

El Sello de Igualdad de Género del PNUD es un proceso de certificación que reconoce a las oficinas que demuestran avances sustantivos en la integración de la igualdad de género en sus operaciones y programas. El nivel Oro reconoce a las oficinas que han alcanzado un alto grado de institucionalización y resultados en materia de igualdad de género.

Este reconocimiento es resultado de un proceso sostenido de fortalecimiento institucional y programático que el PNUD en México ha impulsado desde 2021, tras la creación de su Unidad de Género, con el objetivo de incorporar la perspectiva de género de manera transversal en sus políticas, operaciones, alianzas y programas, así como de generar transformaciones concretas en favor de la igualdad sustantiva.

La evaluación destacó la solidez de la arquitectura institucional de género de la Oficina, el compromiso de su liderazgo, las capacidades de la Unidad de Género y del Grupo Focal de Género, así como la capacidad del equipo para traducir estos esfuerzos en cambios transformadores en políticas, instituciones y comunidades.

Entre los resultados reconocidos se encuentran las iniciativas de autonomía y empoderamiento económico de las mujeres, que han contribuido a fortalecer la resiliencia y el crecimiento de negocios liderados por mujeres. Por ejemplo, en Xicotepec, Puebla, en donde 95% de las jóvenes participantes en iniciativas CTIM continuaron hacia la educación superior.

El trabajo desarrollado en alianza con Nacional Financiera (NAFIN) constituye otro ejemplo de transformación institucional. A través del Sello de Igualdad de Género para Instituciones Financieras Públicas, se ha contribuido al fortalecimiento de políticas, protocolos y servicios financieros dirigidos a empresas lideradas por mujeres.

En materia ambiental y climática, el PNUD en México contribuyó al Plan Estratégico de Género, Derechos Humanos y Cambio Climático de la SEMARNAT, así como a reflejar las voces de las mujeres en la NDC 3.0 de México, integrando la igualdad de género y una transición justa en la gobernanza climática y movilizando más de 1.5 millones de dólares para acciones de igualdad de género dentro de la cartera ambiental. Estos esfuerzos fueron fundamentales para obtener la distinción Green Gender Seal (+G).

La evaluación también reconoció iniciativas innovadoras de generación de conocimiento y alianzas, entre ellas el Índice de Inclusión LGBTIQ+, así como el trabajo desarrollado con el sector privado y financiero para promover la igualdad de género.

En el ámbito de la participación política de las mujeres, el PNUD en México ha trabajado en alianza con el Instituto Nacional Electoral (INE) y más de 400 organizaciones de la sociedad civil, impulsando la participación y el liderazgo de las mujeres y contribuyendo a enfrentar la violencia política contra las mujeres en razón de género, incluida la violencia en espacios digitales, con la Secretaría de las Mujeres mediante la herramienta eMonitor+. Como resultado, 89.8% de las organizaciones participantes reportaron una mayor visibilidad de las mujeres en espacios públicos y 87.8% identificaron cambios en las normas relacionadas con el liderazgo de las mujeres.

Otro ámbito destacado es la colaboración con la Secretaría de Relaciones Exteriores (SRE) para apoyar la institucionalización de la Política Exterior Feminista de México, así como procesos de transformación institucional orientados a fortalecer la gobernanza con perspectiva de género, la paridad y el liderazgo de las mujeres en el Servicio Exterior Mexicano.

El reconocimiento del Sello también resaltó la valoración de las contrapartes nacionales hacia PNUD México como un socio estratégico y de confianza, particularmente por su capacidad de convocatoria, experiencia técnica y contribución al fortalecimiento de políticas e instituciones públicas.