Servicios de Consultoría Individual para proceso de enrolamiento de niñas, niños y adolescentes (NNAs)

Se buscan 742 consultorías para cubrir tres perfiles esenciales para enrolamiento de NNAs en todo el territorio nacional.
 

El proceso de enrolamiento a nivel nacional arrancará en las próximas semanas en Tegucigalpa y San Pedro Sula, para luego extenderse poco a poco a todo el país.
PNUD Honduras | Anibal Barahona

En el marco de la iniciativa “Identifícate, Crece con Derechos”, suscrito entre el Registro Nacional de las Personas (RNP) y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), se prevé implementar un proceso de levantamiento de datos (enrolamiento biométrico) a nivel nacional, para 2.3 millones de niñas, niños, y adolescentes (NNAs) entre los 6 y 17 años, de los cuales, alrededor de 1.6 millones en centros educativos públicos y privados. 

Para ello, se requiere la contratación de personal calificado bajo la modalidad Consultoría Individual (CI), en los campos de:

  • 541 personas técnicas Identificadores.
  • 159 personas supervisoras municipales de enrolamiento.
  • 42 coordinadores departamentales de enrolamiento.

El despliegue de este personal está previsto a nivel nacional, con un periodo de contratación estimado de entre 4 y 5 meses, según los términos de referencia de cada perfil.

De acuerdo con los perfiles requeridos, cada persona será responsable de funciones de supervisión, coordinación y capacitación de personal de enrolamiento y levantamiento de datos de NNAs en el territorio asignado, respectivamente, utilizando tecnología biométrica y siguiendo los protocolos técnicos establecidos por el RNP.

Entre los criterios profesionales, y otros mandatorios (ver TDRs completos en el link de cada publicación), se requieren:

  • Ser graduado universitario (Coordinadores), o estudiante universitario activo (Supervisores) y educación media completa (Identificadores)
  • No tener antecedentes penales, ni policiales.
  • Someterse a las pruebas psicométricas que serán aplicadas durante el proceso de selección: 
    • Evaluar aspectos de liderazgo.
    • Evaluar aspectos de relaciones interpersonales.
    • Evaluar aspectos de conducta moral, ética, personalidad, integridad y honestidad.

Las personas que cumplan con todos los requisitos de formación, experiencia y los mandatorios del proceso y que resulten contratadas, será de obligatoriedad llevar a cabo los cursos:

Todos estos cursos son parte del proceso de inducción al puesto, y como parte de su primer pago, entre otros criterios definidos por el RNP.

Aplica a las vacantes

Técnico(a) Identificador

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Supervisor(a) de Enrolamiento

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Coordinador(a) de Enrolamiento

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El proceso de convocatoria estará inicialmente está abierto hasta el 01 de mayo de 2026. No se recibirán postulaciones extemporáneas ni fuera de la plataforma.

Conoce más del proyecto “Identifícate, crece con derechosAQUÍ