المساواة بين الجنسين والقانون في منطقة الدول العربية

المساواة بين الجنسين والقانون في منطقة الدول العربية

يوجد في منطقة الدول العربية ثاني أكبر فجوة بين الجنسين في العالم بعد جنوب آسيا وفقًا لمؤشر التنمية الجنسانية (GDI) حيث تتخلف النساء عن المشاركة في الدخل والعمل. تشارك واحدة فقط من كل خمس نساء في القوة العاملة وهي أدنى نسبة على مستوى العالم. كنتيجة مباشرة لعدم المساواة بين الجنسين ، حققت النساء والفتيات في الدول العربية نسبة أقل في التنمية البشرية 14.4 ٪ من الرجال على مدى السنوات العشرين الماضية.

عدم المساواة بين الجنسين يعيق المنطقة من تحقيق السبعة عشر هدف (SDGs) لخطة عام 2030 التي تم تبنيها في عام 2015 والتي أكدت الدول الأعضاء في الأمم المتحدة التزامها برؤية عالمية مشتركة نحو تحقيق التنمية المستدامة للجميع. سيتحدد تحقيق هذه الأهداف من خلال قدرة كل من الرجال والنساء على المشاركة على قدم المساواة في تقدم التنمية البشرية في البلدان العربية.

دفعت قضية عدم المساواة بين الجنسين أعدادًا من البلدان إلى اتخاذ إجراءات من خلال تطوير استراتيجيات وقوانين وطنية تهدف إلى تحسين حياة 200 مليون امرأة وفتاة في المنطقة. ومع ذلك ، فقد تقدمت منطقة الدول العربية بوتيرة أبطأ من المتوسط العالمي على مدى السنوات العشر الماضية ، وبالمعدل الحالي ، يقدر أن الفجوة بين الجنسين في المنطقة تستغرق 153 سنة أخرى لتغلق.

المساواة بين الجنسين والقانون

تعكس الفجوات بين الجنسين في التنمية البشرية عدم تكافؤ الرجل والمرأة في الحصول على الفرص. وفي منطقة الدول العربية ، يتضح هذا بشكل خاص في النظم القانونية للبلدان التي لا تمنح النساء والفتيات نفس الحقوق والوصول إلى العدالة مثل الرجال والفتيان. وبالتالي ، تسهم القوانين غير المتكافئة وممارسات إنفاذ القانون في عدم التمكين الاجتماعي والاقتصادي للنساء والفتيات ، مما يعيق التنمية البشرية والنمو الاقتصادي في المنطقة.

لدعم الجهود الرامية إلى تحقيق المساواة بين الجنسين ، أطلق برنامج الأمم المتحدة الإنمائي ، بالشراكة مع الأمم المتحدة للمرأة وصندوق الأمم المتحدة للسكان والإسكوا ، مبادرته "دراسة عدالة النوع الإجتماعي والقانون في المنطقة العربية" التي توفر للجهات الفاعلة الحكومية وغير الحكومية على المستوى الوطني والإقليمي والدولي خط أساس لتتبع التقدم المحرز في خطة عام 2030 ومنصة للجهات الفاعلة الإقليمية لتبادل الخبرات لتعزيز التغيير.

تم إطلاق المبادرة في ديسمبر 2018 بإصدار 18 تقريرًا قطريًا عن حالة القوانين المتعلقة بالمساواة بين الجنسين في منطقة الدول العربية. لقد كان نتيجة مراجعة منهجية قامت بتقييم ما إذا كانت قوانين الدول تضمن الحقوق المتساوية للنساء والفتيات والرجال والفتيان أو ما إذا كانت لا توفر الحماية من العنف ، مما يعوق جهود برامج سيادة القانون التي تسعى إلى إتاحة الوصول إلى العدالة للجميع.

دراسة ، خط الأساس ومنصة

تشكل التقارير مجتمعة خريطة طريق وخط أساس للحكومات والمجتمع المدني لقياس التقدم المحرز في مجال القانون والعدالة وضمان تلبية المؤشرات الخاصة بالنوع الاجتماعي في أهداف التنمية المستدامة في جميع أنحاء المنطقة ، وخاصة مؤشر الهدف الخامس SDG 5.1.1 بشأن "وجود أطر قانونية لتعزيز وإنفاذ ومراقبة المساواة وعدم التمييز على أساس الجنس أو عدم وجودها".

في عام 2019 ، ستطلق "دراسة عدالة النوع الإجتماعي والقانون في المنطقة العربية" تقريرًا جديدًا سيتضمن التطورات الأخيرة وسيقدم منظورات وتحليلات جديدة تهدف إلى مساعدة العاملين في مجالي صنع السياسات والنوع الاجتماعي في المنطقة. إلى جانب ذلك، سيطلق تحديًا خاصًا للابتكار يشرك أصحاب المصلحة في جميع أنحاء المنطقة في تطوير منصة إقليمية يمكن من خلالها للحكومات والمجتمع المدني الوصول إلى البيانات المتعلقة بحالة القوانين وتبادل الخبرات لتشجيع التغيير.