Conseil Consultatif de la Jeunesse

Recommandez vos pairs.

Le Programme des Nations Unies pour le Développement au Gabon à travers son programme jeunesse YouthConnekt, recrute une dizaine de jeunes leaders Gabonais exceptionnels âgé de 15 à 35ans en bénévolat. Clairvoyance, Expérience, Leadership sont les ingrédients clés pour changer le monde. Nous recherchons des personnes qui reflètent la diversité de notre environnement social, qui innovent pour faire avancer l’intérêt public et qui accordent une grande importance aux questions de jeunesse. Ces jeunes seront recommandés par des pairs et invités à rejoindre le "Conseil Consultatif Jeune" autrement dit Youth Sounding Board et à entreprendre un parcours de transformation de 02 ans durant lequel ils se réuniront une fois par trimestre.

Responsabilités:

  • Conseiller : conseiller le PNUD sur la conception, la mise en œuvre et le suivi de programmes et de stratégies liés à la jeunesse. Le YSB suivra l’impact des programmes du PNUD sur la jeunesse, la mesure dans laquelle les besoins et les priorités des jeunes sont inclus et formulera des suggestions pour améliorer le soutien aux jeunes.
  • Influencer : Le YSB jouera un rôle essentiel en tant que pont entre la population de jeunes et les décideurs en influençant les politiques et la manière dont le PNUD peut renforcer ou faciliter davantage la mise en œuvre de programme qui leur bénéficie. 
  • Informer : Le YSB servira de pôle de connaissance à la fois pour le PNUD et pour les autres partenaires au développement afin d’échanger des informations et de partager des idées. 

10

Membres au YSB

7

Catégories d'expertise

+54%

de la population représentée

Ouverture des candidatures

Le processus de sélection des membres du Youth Sounding Board se fera au travers d’un formulaire de recommandation disponible sur la plateforme en ligne du PNUD. Les candidatures pour la cohorte de 2024 seront ouvertes du Lundi 26 février au dimanche 10 mars à 23H59.  Les jeunes acteurs de changements, potentiels membres du YSB seront donc recommandés par des personnes pouvant attester de leurs compétences et leadership pour exercer cette mission à raison de 03 recommandations par candidatures.

 

Critères de sélection

Les jeunes sélectionnés seront issus d’un large éventail de secteurs et devront être des leaders reconnus et établis, stratégiques et inspirants, profondément engagés à créer des changements positifs durables au sein de la société gabonaise.

Pour être éligible à rejoindre la cohorte 2024, les candidats devront remplir les critères ci-dessous :

  •  Secteur privé : Les candidats doivent être responsables d’une société ou d’un service (chef de direction, directeur général, expert, consultant, associé). Les candidats doivent avoir un engagement manifeste à servir la société, au-delà de leurs responsabilités quotidiennes (bénévolat, organismes de bienfaisance) et démontrer leur passion au service de la jeunesse.
  • Secteur public : Appartenir à une administration publique, être membre du parlement, appartenir à une collectivité locale, membre de partis politiques: Ils doivent défendre des valeurs d'inclusivité, de changement et faire bouger les lignes dans leur quotidien.
  • PME et startups : Les candidats doivent être fondateurs ou manager d’une structure (Tout type de PME et start up confondu), et posséder une ambition et une vision transformative à grand impact social.
  • Société civile et entrepreneurs sociaux : Les candidats doivent être fondateurs ou manager d’organisations de la société civile ou d’entreprises sociales, occuper un poste de direction dans une ONG ou en être membre. (Tous type d’ONG, Associations confondues) et exprimer un engagement clair pour l'atteinte des objectifs de développement durable. 
  • Secteur académique : Les candidats doivent être des élèves, des étudiants régulièrement inscrit dans un cycle universitaire, des enseignants de collèges et lycées, des enseignant d’universités et grandes écoles. Ils doivent faire preuve d'une excellence académique et d'un dévouement à la recherche et à l'innovation.
  • Secteurs culturel et artistique : Les candidats doivent être des artistes, des athlètes, des leaders culturels, des religieux et mettre à contribution leurs arts ou leur notoriété pour s’attaquer à des problèmes systémiques et servir la société dans son ensemble (p. ex., initiatives concrètes, campagnes sur les médias sociaux, etc.).
  • Secteur des médias : Les candidats doivent être des rédacteurs en chef, des éditeurs, des journalistes, animateurs radio ou des influenceurs des médias sociaux qui se concentrent clairement sur des sujets d’intérêt public et/ou sur la jeunesse. 

     

 

 

Calendrier indicatif

26 février 2024– 10 mars 2024 : Période officielle de recommandation pour la cohorte de 2024 se termine. 

12 mars 2024 – 15 mars 2024 : Dépouillement des candidatures et shortlisting.

18 mars 2024 – Réception des auditions vidéos des candidats présélectionnés.

21 mars 2024 – Les candidats seront informés de leur sélection.

25 mars 2024 – Annonce et présentation du YSB

Veuillez cliquer sur le lien pour recommander un candidat :  Youth Sounding Board 2024 . Pour toute question ou demande de renseignements, veuillez contacter cedric.allogho@undp.org .