LocationsDécentralisation : Des centres de ressources pour moderniser la gestion des communes et améliorer les services publics
7 septembre 2026
Dans le cadre du renforcement de la gestion administrative locale et de l'aménagement du territoire, le déploiement des centres de ressources franchit une étape clé. À la fin du mois d'août 2026, l'inauguration du Centre de Ressources et d’Innovation des Villes (CRIV) à Antsirabe I et du Centre de Ressources du District à Antsirabe II est venue illustrer de manière concrète et symbolique cette dynamique nationale, qui compte déjà 22 centres de ressources répartis dans 22 districts issus de 6 régions de Madagascar.
Fruit d'un partenariat entre le Ministère de l’Intérieur et de la Décentralisation (MID), le Ministère de l'Aménagement du Territoire et des Services Fonciers (MATSF) et le PNUD Madagascar, le déploiement de ces infrastructures s'appuie sur une forte synergie institutionnelle et académique :
- L’Institut National de la Décentralisation et du Développement Local (INDDL) pour l’élaboration de modules de formation sur-mesure ;
- L'Université de Fianarantsoa pour l’ingénierie informatique, le développement des applications et la maintenance des systèmes ;
- L’Association des Grandes Villes de Madagascar (AGVM) pour l'appui à la gestion urbaine.
Cette initiative répond à un besoin très concret : mettre à la disposition des équipes municipales, des élus et des services de l'État des plateformes numériques intégrées et interactives — telles que le dispositif District 2.0, i-distrika, i-tantsoroka et i-hofana — couplées aux équipements informatiques et compétences nécessaires pour mieux gérer leurs territoires, planifier le développement et répondre plus vite aux attentes des citoyens.
Deux espaces, deux missions complémentaires
- À Antsirabe I — Le Centre de Ressources et d’Innovation des Villes (CRIV) : Animé en partenariat avec l’Association des Grandes Villes de Madagascar (AGVM), cet espace fonctionne comme un centre d'appui technique et de conseil pour la municipalité. Il offre aux agents municipaux un accès permanent à des outils de cartographie, des guides de gestion urbaine et des modules de formation. Concrètement, le CRIV soutient la modernisation des services de la mairie, notamment la numérisation progressive des actes d'état civil, l'optimisation de la fiscalité locale et la planification de l'aménagement urbain. Ce cadre facilite désormais les réunions, la formation et le partage d’expériences entre les 16 communes membres de l’AGVM (Antananarivo, Antsirabe, Antsiranana, Fianarantsoa, Mahajanga, Toamasina, Toliara, Fort-Dauphin, Morondava, Ambositra, Sambava, Antalaha, Ambanja, Farafangana, Ihosy et Maintirano), tout en renforçant les synergies avec les Services Techniques Déconcentrés (STD), les représentants de l’État et l'ensemble des acteurs locaux.
- À Antsirabe II — Le Centre de Ressources du District : Pensé comme un point d'ancrage numérique pour l'ensemble du territoire rural, ce centre est directement dédié aux 20 communes rattachées au district. Il permet aux maires, souvent confrontés à l'isolement géographique et au manque de moyens informatiques, de disposer d'un espace de travail connecté, d'éditer des documents administratifs et d'interagir facilement avec les Services Techniques Déconcentrés (STD) et les représentants de l’État.
Afin de ne pas laisser ces infrastructures inexploitées, la phase opérationnelle a été lancée immédiatement. Dès le lendemain des cérémonies, des sessions de formation pratique ont réuni les premiers secrétaires généraux et techniciens communaux pour une prise en main directe des ordinateurs, des plateformes de gestion et des applications informatiques dédiées.
Et maintenant ?
La mise en service des centres de ressources s'inscrit dans le cadre global de l'appui du PNUD à la gouvernance locale et au processus de décentralisation aux côtés du Ministère de l’Intérieur et de la Décentralisation (MID) et du Ministère de l'Aménagement du Territoire et des Services Fonciers (MATSF). Au-delà des cérémonies inaugurales, la priorité est désormais d'assurer la pleine exploitation de l'ensemble du réseau des 22 centres de ressources régionaux au quotidien :
- Accompagnement de proximité : Des cycles de formation continue et un suivi technique sur le terrain se poursuivent auprès des maires, secrétaires généraux et techniciens communaux pour la prise en main des plateformes de gestion et de numérisation de l'état civil.
- Adoption numérique et adhésion des utilisateurs : L'engouement du terrain pour les outils numériques se confirme au quotidien, la plateforme enregistrant déjà plus de 3 700 utilisateurs depuis son lancement.
- Alimentation et centralisation des données : L'alimentation en données socio-économiques et administratives est assurée directement par les équipes communales afin de mettre à jour régulièrement les bases de données socio-économiques et administratives, condition essentielle pour éclairer la prise de décision et la planification du développement local ; tandis que la centralisation, la sécurisation et la maintenance technique des données sont garanties par l'équipe de développeurs issus de l'Université de Fianarantsoa.
- Pérennisation et réplication : Le modèle déployé sert de référence pour le renforcement continu de l'ensemble du réseau des centres de ressources dans toutes les régions cibles accompagnées par le programme.
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