Mewujudkan sektor kelapa sawit yang berkelanjutan tidak hanya bergantung pada praktik pengelolaan lingkungan yang baik, tetapi juga pada terjaminnya kesempatan yang setara bagi perempuan dan laki-laki untuk berpartisipasi, berkontribusi, serta memperoleh manfaat dari pembangunan sektor ini. Publikasi ini disusun sebagai panduan praktis untuk mengintegrasikan perspektif gender ke dalam kebijakan, program, dan proses pengambilan keputusan di sepanjang rantai nilai kelapa sawit, sekaligus mendukung institusi pemerintah, pelaku usaha, dan pemangku kepentingan lainnya dalam mengarusutamakan gender pada setiap tahapan perencanaan, pelaksanaan, pemantauan, dan evaluasi. Melalui penerapan prinsip-prinsip kesetaraan gender ke dalam langkah-langkah yang praktis, pedoman ini mendukung komitmen Indonesia dalam memperkuat tata kelola kelapa sawit berkelanjutan, memperkuat kapasitas kelembagaan, mendorong terciptanya pekerjaan yang layak, serta mewujudkan pertumbuhan ekonomi yang lebih inklusif, berdaya saing, dan berkeadilan demi meningkatkan kesejahteraan masyarakat secara berkelanjutan.