Rendición de cuentas

La rendición de cuentas es la obligación de demostrar que el trabajo se ha realizado de acuerdo con las reglas y estándares acordados e informar de manera justa y precisa sobre los resultados de desempeño en relación con los roles y/o planes obligatorios, según el marco de rendición de cuentas del PNUD (en inglés).

Por eso, nos comprometemos con la supervisión interna independiente y objetiva para mejorar la eficacia y eficiencia de nuestras operaciones. Esto se logra a través de las siguientes áreas:

Auditoria e investigaciones

El personal de la Oficina de Auditoría e Investigaciones (en inglés) realiza auditorías internas, servicios de asesoramiento relacionados y servicios de investigación. También cuenta con una unidad dedicada al cumplimiento social y ambiental.

Oficina de Ética del PNUD

Nuestra Oficina de Ética es independiente, confidencial, imparcial y profesional para todo el personal del PNUD en todo el mundo. Promueve una cultura organizacional que valora la profesionalidad, integridad, responsabilidad, transparencia, orientación a resultados y respeto mutuo. Su misión es ayudar al personal de la organización a desempeñarse con los más altos estándares de integridad requeridos por la Carta de las Naciones Unidas.

Evaluación

La Oficina de Evaluación Independiente (en inglés) trabaja para mejorar la eficacia del desarrollo fortaleciendo la rendición de cuentas y el aprendizaje a través de evaluaciones y alianzas.

Transparencia

En el PNUD tenemos un compromiso sólido con la transparencia. Por ello, las oficinas de cada país publican anualmente información financiera, de adquisiciones y de programas en los respectivos sitios web.

Normas y procedimientos

Las normas operativas y la orientación en los procesos institucionales del PNUD se detallan en nuestro portal de políticas y procedimientos (POPP, por sus siglas en inglés). Esta plataforma es pública, lo que brinda una mayor transparencia sobre cómo operamos en el PNUD.