El 5 de septiembre, Día de las Mujeres Indígena, destacamos el rol único e indiscutible de las mujeres Ngäbe, Buglé, Bri-Bri, Naso Tjërdi, Emberá, Guna y Wounan para nuestra cultura, tradiciones, naturaleza, historia y país.

En todo el mundo, las mujeres indígenas son reconocidas como guardianas de los valores culturales y naturales, garantizando la permanencia y transmisión intergeneracional de las costumbres, tradiciones y conocimientos de sus pueblos. Las mujeres indígenas han desempeñado un rol determinante en la lucha por la autodeterminación de sus pueblos y sus derechos, jugando un papel fundamental en sus familias, comunidades, países, así como a nivel internacional.

No se puede hablar de desarrollo sostenible sin hablar de las mujeres indígenas, es por ello por lo que resulta crucial asegurar su participación inclusiva y efectiva en los espacios de toma de decisiones y en el diseño e implementación de las políticas públicas a nivel nacional y en los territorios. Incorporar los conocimientos, cosmovisión y cultura de las mujeres indígenas, así como sus necesidades particulares en las políticas públicas y planes de desarrollo será determinante para lograr los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

El liderazgo y la participación política de las mujeres indígenas sigue siendo significativamente inferior que la de los hombres, en todos los espacios de toma de decisión, tanto tradicionales como no tradicionales, lo cual conlleva a hacer invisible sus necesidades e intereses en las políticas públicas; al mismo tiempo, perdemos los invaluables aportes de la experiencia y conocimientos de las mujeres indígenas.

En el PNUD reconocemos que la igualdad de género es un pilar fundamental para un país más justo, prospero, inclusivo y sostenible, pero que también es un derecho humano fundamental. El empoderamiento de las mujeres es un poderoso multiplicador del bienestar para nuestra sociedad y un prerrequisito para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible, donde cada meta se guía por el principio de no dejar a nadie atrás y acortar las brechas de desarrollo.

Resulta imperante que las mujeres indígenas sean protagonistas de los procesos de desarrollo, asegurando la oportunidad y capacidades para incidir en la adopción de decisiones en todos los espacios públicos que les conciernen.

Para seguir trabajando en fortalecer la democracia de Panamá, en el progreso hacia la plena igualdad y el ejercicio de los derechos sin restricciones es necesario asegurar la visibilidad y la participación activa de aquellos grupos y personas que continúan siendo excluidas y discriminadas, tal como ocurre con las mujeres indígenas.

En 2022, el PNUD trabajó, en alianza con la Embajada Británica en Panamá, instituciones públicas y lideresas indígenas en la “Cartilla sobre Derechos Políticos de las mujeres indígenas. Reconociendo sus derechos al liderazgo y a la participación política”.

Esta cartilla es un aporte para el fortalecimiento del liderazgo y la participación política de las mujeres indígenas a través del acceso a información sobre sus derechos políticos. Al mismo tiempo, facilitar el acceso a la información sobre los derechos en las propias lenguas es clave para la participación, es por ello por lo que la cartilla y sus herramientas están disponibles en: Español, Ngäbe, Emberá y Guna, facilitando que mayor número de mujeres puedan contar con esta información, particularmente en los territorios.

Desde el PNUD esperamos que esta cartilla y su utilización contribuya a la discusión sobre cómo reducir las brechas que existen en el acceso de las mujeres indígenas a los espacios de toma de decisiones tanto a nivel local, nacional como dentro de sus estructuras de gobierno tradicionales, con el fin de que puedan diseñar estrategias, procesos y acciones que contribuyan a elevar la participación efectiva de las mujeres indígenas en los espacios de toma de decisiones.

El compromiso del “Plan de Desarrollo Integral de los pueblos Indígenas de Panamá”, que busca lograr el fortalecimiento de las capacidades humanas de la población indígena, continua vigente y es un instrumento marco ideal alrededor del cual debemos basarnos para el trabajo conjunto, a fin de lograr los avances y las mejoras en las condiciones de vida y la superación de los retos que enfrentan las mujeres indígenas de Panamá.

Reconocemos que no basta con aportar datos e información. Que el verdadero cambio lo haremos cuando pasemos a la acción. Por ello queremos instar a nuestros socios, empresa privada, otros organismos interesados y a la sociedad civil a construir alianzas junto al gobierno para llevar esto a la práctica, reconociendo también que la única manera de tener éxito en este propósito es trabajando con ellas, escuchándolas, aprendiendo de ellas, permitiéndolas ser agentes de cambio y que puedan tomar el control de su propio desarrollo. Se trata de avanzar por medio de nuevos pactos sociales que se basen en alianzas que permitan sumar recursos y capacidades que hagan posible la igualdad con diversidad.

Para descargar la cartilla y sus herramientas: https://bit.ly/3wYlBPz