Las mujeres salvadoreñas están desempeñando un papel clave en la adaptación y mitigación ante el cambio climático. En ese contexto, el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), a través del del Proyecto Agenda NDC y la Unidad de Análisis de Políticas, ha brindado apoyo técnico y financiero para integrar y promover la igualdad entre mujeres y hombres en la implementación de las Contribuciones Nacionalmente Determinadas (NDC, por sus siglas en inglés), en línea con el Acuerdo de París.

Este esfuerzo, es liderado por el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales (MARN) y el Instituto Salvadoreño para el Desarrollo de la Mujer (ISDEMU), con la participación de las instituciones de los sectores NDC y el respaldo del PNUD, a través de la Iniciativa Climate Promise. El objetivo es fortalecer las capacidades técnicas de las mujeres, contribuir a su participación segura en acciones de mitigación y adaptación, y evidenciar su aporte para enfrentar el cambio climático.

Para visibilizar los esfuerzos de las mujeres en el cumplimiento de los compromisos climáticos, la Mesa técnica de fomento para la participación y no discriminación de las mujeres, conformada por representantes de las unidades de género, las unidades ambientales y otras áreas gubernamentales, impulsa un Plan de acciones estratégicas para el fortalecimiento de capacidades, la medición de avances y el fomento de la participación de las mujeres en la política climática nacional.

El PNUD aborda la relación entre igualdad de mujeres y hombres y el cambio climático, reconociendo que las mujeres y las niñas, a menudo, son más afectadas por los efectos del cambio climático debido a las desigualdades preexistentes y a su dependencia de recursos naturales. El enfoque de género se integra en las políticas y programas relacionados con el clima, para construir sociedades resilientes, con un enfoque en la reducción del riesgo de desastres y la recuperación económica, promoviendo la igualdad y el liderazgo de las mujeres en estos procesos.

Durante el 2024, como parte del trabajo de la Mesa, se desarrollaron acciones participativas con resultados que incluyen:

• · 7,818 mujeres han sido apoyadas con prácticas de agricultura sostenible por el el Centro Nacional de Tecnología Agropecuaria y Forestal (CENTA).
• · 175 mujeres intercambiando conocimientos sobre semillas, emprendimientos sustentables, viveros y prácticas sostenibles.
• · 150 mujeres rurales formadas en temas de resiliencia ante eventos climáticos.
• 49 mujeres de instituciones capacitadas en acción climática y habilidades blandas.
• 92 técnicos institucionales (75 mujeres y 17 hombres), con mejor comprensión de cambio climático, a través de talleres de formación.
• 7 instituciones gubernamentales con avances sustantivos en igualdad entre hombres y mujeres (Ministerio de Medio Ambiente, Ministerio de Agricultura, Ministerio de Obras Públicas, Ministerio de Vivienda, Viceministerio de Transporte, Comisión Ejecutiva Hidroeléctrica del Río Lempa (CEL) y el Centro Nacional de Tecnología Agropecuaria y Forestal (CENTA).
• 14 mujeres formadas en fomento y despliegue de electro movilidad y movilidad sostenible.
• 7 historias de vida de mujeres que trabajan en agricultura sostenible, acuicultura con energía solar y generación de energía limpia, desarrollando un papel clave en la protección del medio ambiente.
• 5 nuevas mujeres se incorporan como guardarrecursos en la CEL.
• 28.6% mujeres y 71.4% hombres de participación en la iniciativa "Árboles para El Salvador". 

Además, se desarrolló el intercambio de saberes “Mujeres en Acción para un país resiliente”, como un espacio para permitir y propiciar el desarrollo de las mujeres en actividades productivas, visibilizar sus historias de vida y de éxito, y promover el conocimiento local como herramienta para enfrentar el cambio climático.

El PNUD reafirma su compromiso de apoyar las iniciativas nacionales y territoriales que promuevan la participación de las mujeres y la sostenibilidad ambiental, contribuyendo a transformar sus condiciones de vida, al acceso de oportunidades que aseguren su igualdad y no discriminación, y a la construcción de un futuro mejor y más resiliente para ellas y el planeta.