Este Boletín presenta, por primera vez, los resultados del ITLDH, que asocia a la población ocupada y sus condiciones laborales con el Índice de Desarrollo Humano. Esta característica es útil, pues permite conocer la tendencia del IDH durante los periodos en los que no se cuenta con información para calcularlo, por lo tanto, es posible presentar la estimación del cambio en el IDH para 2014.

Sin embargo, el cálculo del ITLDH se concentra en las contribuciones al desarrollo de la proporción de población ocupada con respecto a la población total y de las características de su empleo como elementos que modifican la tendencia existente. Por consiguiente, el aumento en desarrollo humano estimado entre 2012 y 2014 a partir del ITLDH sólo puede explicarse de forma parcial.

El documento también examina cómo contribuyen las condiciones labores al bienestar de la población en las 32 entidades federativas y sus principales áreas metropolitanas, además de la movilidad en el mercado de trabajo y su impacto en el bienestar de la población.

Los resultados del documento muestran que la sociedad tiene el potencial de generar oportunidades de desarrollo a sus integrantes a través de condiciones del mercado de trabajo asociadas a la formación de capacidades básicas.

El Índice de Competitividad Social (ICS) mide la capacidad de una sociedad para generar bienestar a través del trabajo considerando las mismas dimensiones que el IDH -salud, educación e ingreso-, pero en relación al mercado laboral. Específicamente, el ICS toma en cuenta el acceso a servicios de salud por parte del trabajo, la escolaridad promedio de la población ocupada, la proporción de trabajadores de entre 12 y 15 años de edad, el ingreso laboral y el goce de prestaciones laborales.