Recomendaciones para la incorporación de la perspectiva de empresas y derechos humanos dentro de la Administración Pública Federal
Recomendaciones para la incorporación de la perspectiva de empresas y derechos humanos dentro de la Administración Pública Federal
13 de Enero de 2026
Desde la adopción de la Declaración Universal de los Derechos Humanos en 1948, el marco internacional para su protección ha evolucionado incorporando de forma progresiva las responsabilidades de los Estados, las empresas y los organismos internacionales, proceso que se consolidó con la adopción en 2011 de los Principios Rectores de la ONU sobre las empresas y los derechos humanos. En este contexto, el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) en México, con el apoyo de la Secretaría de Economía, ha impulsado la implementación de la perspectiva de derechos humanos y la debida diligencia empresarial mediante ocho guías:
- Secretaría de Relaciones Exteriores
- Secretaría de Energía
- Secretaría de Gobernación
- Secretaría de Infraestructura, Comunicaciones y Transporte
- Secretaría de Economía
- Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales
- Secretaría de Trabajo y Previsión Social
- Secretaría de Turismo
Este trabajo busca fortalecer el conocimiento de las obligaciones constitucionales e internacionales del Estado mexicano, familiarizar a las personas servidoras públicas con los Principios Rectores y facilitar su aplicación práctica en las atribuciones de las Secretarías de Estado, promoviendo una actuación institucional que fomente el respeto empresarial a los derechos humanos, la reparación de impactos adversos y la toma de decisiones públicas con un enfoque integral de derechos humanos y empresas.