La consideración primordial en el reclutamiento y la selección de los miembros del personal del PNUD es “la necesidad de garantizar los más altos estándares de eficiencia, competencia e integridad”, como se establece en el Artículo 101, párrafo 3, de la Carta de las Naciones Unidas y Estatuto del Personal de las Naciones Unidas 4.2.

El reclutamiento y la selección de los miembros del personal del PNUD se guían por los siguientes cinco principios:

1. Competencia: La selección seguirá un proceso competitivo visible y justo para todas las vacantes.
2. Objetividad: la selección se lleva a cabo con rigor profesional, y los candidatos se miden según criterios claramente formulados, habilidades y competencias laborales, y prioridades corporativas.
3. Transparencia: En la medida de lo posible, los criterios de contratación y selección así como todas las fases de los procesos de contratación, son transparentes para el personal y para los candidatos.
4. Diversidad: El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo está comprometido con la diversidad de la fuerza laboral. Se alienta especialmente a las mujeres, las personas con discapacidad, otras minorías étnicas o religiosas, las personas que viven con el VIH, así como a los refugiados y otros no-ciudadanos que estén legalmente autorizados para ello, a trabajar en el PNUD.
5. Responsabilidad: los encargados de las contrataciones son responsables tanto de sus propuestas de contratación como de la forma en que han seguido los procesos que los llevaron a ellas.

Alerta de fraude

El PNUD está al tanto de la circulación de anuncios de vacantes ficticias a través de mensajes de correo electrónico y diferentes sitios web. El propósito de tal actividad fraudulenta es engañar a una persona y convencerla de que envíe datos personales/visa/o pague una suma de dinero antes de ser “contratada”. El PNUD no cobra una tarifa en ninguna etapa de su proceso de contratación (solicitud, entrevista, procesamiento, capacitación, visa u otra tarifa). Dado que los logos, emblemas, formularios, nombres y direcciones están a disposición del público y pueden copiarse o reproducirse fácilmente, se recomienda encarecidamente a los solicitantes que tengan especial cuidado al postularse para las vacantes. Esto supone tomar todas las medidas adecuadas para protegerse contra tales fraudes orientadas al pago de tarifas anticipadas. Si cree que víctima de dichos fraudes, probablemente quiera informarlo a las autoridades locales encargadas de hacer cumplir la ley para que tomen las medidas adecuadas.