Construyendo un mejor futuro:

Garantizando la igualdad de género en el trabajo

Las mujeres enfrentaron riesgos diferenciados durante la pandemia, poniendo en riesgo no solo su salud y medios de vida, sino también su seguridad y bienestar ante la amenaza del incremento de la violencia por el confinamiento.

Desde el PNUD, trabajamos para promover la igualdad de género, asegurando la autonomía y empoderamiento de las mujeres, y asegurando igualdad de oportunidades entre todas las personas, a traves de estudios, campañas, formación, y acciones específicas para eliminar  desigualdades.

  • Se apoyó la formación para la recuperación económica de 120 mujeres emprendedoras a través de los Centros MiPymes de la UNPHU y la PUCMM, al igual que otras 140 mujeres en el interior del país junto con MUDE y COPADEBA. 
  • Se aceleró la implementación del Sello Igualando RD, sumando 18 nuevas empresas para transformar la gestión y estructura hacia una mayor equidad e igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, impactando 54,248 personas, 47.8% mujeres y 52.2% hombres.
  • Además, se inició la implementación del Sello de Igualdad de Género en el Sector Público en 10 instituciones públicas impactando 27,042 servidores y servidoras públicas de las cuales el 53% son mujeres y el 47% hombres.
  • Se fortaleció el sistema 3 de atención a mujeres victimas de violencia junto al Ministerio de la Mujer mediante la donación de equipos informáticos y de comunicación, formación al personal de la línea de atención a la violencia de género y la realización de dos campañas para sensibilizar a la población sobre la situación de la violencia de género en el país.

18

nuevas empresas

en el Sello Igualando RD del sector privado

10

instituciones

en el sello de igualdad de género para el sector público