El presente documento tiene como fin la identificación, el análisis y la creación de estrategias para el cierre de brechas del capital humano en el sector de logística y transporte en Bogotá - ciudad región. Para ello se realizó:

1. La caracterización del sector logístico a nivel internacional y nacional a partir de una revisión documental referente al sector, haciendo énfasis en la transformación digital, las principales tendencias y las buenas prácticas que se han implementado entorno a la adopción de la Cuarta Revolución Industrial en los procesos productivos y su impacto en el capital humano.
2. La creación del índice de digitalización del sector de logística y transporte que permite medir, no solamente la transformación digital mediante la inversión e implementación de nuevas tecnologías, sino también el grado de integración de estas tecnologías con el capital humano.
3. El análisis cualitativo y cuantitativo de las brechas del capital humano en el sector de logística y transporte, identificando: i) las necesidades del capital humano para afrontar la Cuarta Revolución Industrial y ii) las competencias 4.0 del talento humano con el que cuenta el sector, considerando los que están en formación y los que se encuentran trabajando.