‘Impulsando Futuros’ en Cali: 300 jóvenes aproximadamente se graduaron en competencias que mejoran sus opciones de educación y empleabilidad
26 de Noviembre de 2025
La Alcaldía de Cali y el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) Colombia, alineados con el pilar ‘Cali Reconciliada’ y la estrategia ‘¡En la Buena!’, desarrollaron el proyecto ‘Impulsando futuros: puentes para empleo y educación de jóvenes en Cali’.
En ese marco, recibieron su grado en la segunda cohorte 108 auxiliares de Policía y 97 jóvenes en diplomados de gestión de procesos, ventas y marketing digital. Con un enfoque vocacional y psicosocial en creatividad para la acción, estas nuevas competencias les permitirán mejorar sus opciones de educación y empleabilidad. A ellos se suman los 93 auxiliares de Policía que se graduaron en agosto de 2025.
El proyecto fue apoyado por el Politécnico PIO y la Policía Metropolitana de Cali, que presentó como balance el fortalecimiento de competencias técnicas y transversales, a través de diplomados que mitigarán las barreras de educación para la empleabilidad de jóvenes de Cali y de aquellos que prestan su servicio militar en la Policía Nacional.
Según Alejandra Corchuelo Marmolejo, gerente del Área de Protección Social e Inclusión Productiva del PNUD en Colombia, esta apuesta le dejó a los jóvenes de Cali nuevas herramientas y competencias laborales, aportando a su proyecto de vida, con el fin de mejorar su empleabilidad y, a la vez, contribuir al bienestar general de la sociedad, fortaleciendo la economía, la seguridad y la cohesión social.
Para Jairo García Guerrero, secretario de Seguridad y Justicia de la Alcaldía de Cali, este proyecto es una manera de retribuir el esfuerzo y dedicación de jóvenes que prestaron su servicio militar, cuidando y protegiendo a la ciudad. “La administración del alcalde Alejandro Eder está comprometida con la seguridad, no solo invirtiendo en las capacidades de la Policía, sino también pensando en el ser humano, en su futuro. Estas capacitaciones gratuitas nos permiten avanzar en el propósito de reconciliar a Cali”, expresó.
De otro lado y teniendo en cuenta que el desempleo y el subempleo son problemas comunes entre los jóvenes de Cali, Mabel Lara, secretaría de Desarrollo Económico de la Alcaldía de Cali, consideró que este tipo de iniciativas son transformadoras. “Al ofrecer formación en competencias laborales, se mejora la empleabilidad de estos jóvenes y se reduce el riesgo de caer en el subempleo, garantizando que sus capacidades sean plenamente aprovechadas. Esto contribuye al fortalecimiento de las capacidades del ecosistema laboral para el desarrollo productivo sostenible en el Distrito”, opinó.
El proyecto
La apuesta del proyecto fue brindar competencias educativas, psicosociales, laborales y un marco de reintegración social más amplio a los y las diferentes jóvenes, según sus destrezas y necesidades.
El propósito es contar con una mayor inserción de jóvenes al mercado laboral formal y contribuir al fortalecimiento de la economía, ya que se aprovechan sus habilidades y experiencias en roles productivos.
La reintegración efectiva en el mercado laboral formal de quienes hacen parte o han hecho parte de la Fuerza Pública, contribuye a la estabilidad social. La falta de empleo puede generar frustración y resentimiento, lo cual derivaría en problemas sociales. Proveerles oportunidades laborales ayuda a prevenir estas situaciones, promoviendo un entorno social más estable y seguro.