De jeunes créateurs africains, décideurs politiques et partenaires se réunissent pour le Forum des jeunes Creatives4Peace sur la culture, la paix et l'autonomisation économique des jeunes
27 septembre 2026
Yaoundé, Cameroun — 26 septembre 2026 : Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) Bureau régional pour l'Afrique, en partenariat avec l'initiative Generation17 Young Leaders de Samsung, organisera, le Forum des jeunes Creatives4Peace les 29 et 30 septembre 2026 à l’Hôtel Djeuga Palace à Yaoundé, réunissant jeunes créateurs, institutions culturelles, représentants gouvernementaux et partenaires de développement de tout le continent pour examiner comment les industries culturelles et créatives (ICC) peuvent libérer le potentiel des jeunes et renforcer la cohésion sociale.
Ce forum de deux jours rassemblera environ 50 participants, dont des créateurs travaillant dans le cinéma, la musique, la mode, le design et les arts numériques et de la scène, aux côtés de représentants des Ministères de la Culture, des Sports et de la Jeunesse, de l'Union africaine, des Commissions économiques régionales et de partenaires de la société civile. Les lauréats du Youth Online Innovation Challenge et deux Jeunes Leaders Generation17, participeront également, partageant comment de jeunes leaders africains utilisent la narration pour
transcender les divisions, célébrer le patrimoine et créer des opportunités économiques.
L'économie créative africaine, illustrée par des industries telles que Nollywood et l'Afrobeats, constitue une source d'emploi informel et d'influence culturelle en pleine croissance, les jeunes représentant une part importante de la main-d'œuvre du secteur. Pourtant, le secteur des ICC continue de faire face à des obstacles structurels, notamment un accès limité au financement, une protection insuffisante de la propriété intellectuelle, un développement fragmenté des compétences et un accès restreint aux marchés, des défis particulièrement aigus dans les contextes fragiles et touchés par les conflits.
Le Forum présentera les conclusions préliminaires d'une étude du PNUD sur la contribution des ICC à la réalisation du potentiel des jeunes et des Objectifs de développement durable en Afrique, et formulera des recommandations destinées à alimenter les cadres politiques nationaux et régionaux, notamment l'Agenda 2063 de l'Union africaine.
À la veille de ce forum de deux jours, Martin Hart-Hansen, représentant résident adjoint et responsable par intérim du PNUD au Cameroun, souligne que « la culture et la créativité comptent parmi les outils les plus puissants dont disposent les jeunes Africains pour tisser des liens entre les communautés, raconter leurs propres histoires et se forger des moyens de subsistance durables. Ils sont à l’avant-garde de la nouvelle image de l’Afrique. Ce forum a pour objectif de reconnaître ce potentiel et de le traduire en politiques et en investissements. »
Les discussions porteront sur quatre axes thématiques : l'emploi des jeunes dans les ICC comme outil de cohésion sociale ; les ICC comme moteurs de croissance économique et de commerce régional ; la cohésion sociale par l'expression culturelle ; et la technologie et l'innovation au service de la transformation créative. Une interprétation simultanée en anglais et en français sera assurée.
Ce Forum s'inscrit dans le cadre plus large des travaux du PNUD sur l'autonomisation économique des jeunes et le programme Jeunesse, Paix et Sécurité en Afrique, et reflète le partenariat continu du PNUD avec Samsung pour promouvoir l'accès numérique et les opportunités pour les jeunes créateurs à travers l'initiative Generation17 Young Leaders.
À propos du PNUD
Le Rapport sur l'état de la gouvernance en Afrique centrale produira des analyses fondées sur des données couvrant neuf pays tels que définis par l'Union africaine. Il est conçu comme un outil catalytique pour élever le débat sur la gouvernance dans la région, éclairer les politiques publiques et soutenir les aspirations des citoyens d'Afrique centrale — en particulier sa jeunesse — à un leadership redevable, inclusif et transformateur.
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