El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) lanzó el Proyecto Global de Empresas y Derechos Humanos en Perú, uno de los 17 países financiados por el Gobierno de Japón como parte de una iniciativa global que busca equipar mejor a los gobiernos y a las empresas en la toma de responsabilidad para prevenir abusos como el trabajo forzado, el acaparamiento de tierras y la discriminación.

“La COVID-19 nos demostró que la unión es la única vía para enfrentar los desafíos más grandes. Hoy los retos que enfrentamos en el Perú exigen, nuevamente, una actuación conjunta por el país que queremos construir, uno donde la dignidad de la persona sea el centro del trabajo del Estado, las empresas y las organizaciones de la sociedad civil”, destacó la representante residente del PNUD, Bettina Woll, durante el evento de lanzamiento en el que participaron ejecutivos de empresas peruanas y japonesas, y funcionarios de la Embajada de Japón.

Una recuperación justa de la COVID-19 que no perjudique los derechos humanos requerirá una acción concertada y urgente por parte de los Estados miembros y las empresas, esencial para alcanzar los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030 y cumplir las metas fijadas por el Acuerdo de París sobre cambio climático. Esto implica que las empresas asuman la responsabilidad de impulsar el desarrollo económico, al tiempo que garantizan prácticas sostenibles para minimizar el impacto en la sociedad y el medio ambiente y respetan los derechos humanos de todos y todas.

El proyecto se llevará a cabo hasta marzo de 2023, alineándose con el compromiso del Estado peruano respecto a los Principios Rectores de la ONU sobre Empresas y Derechos Humanos (UNPG) y la implementación del Plan de Acción Nacional (PNA) sobre Empresas y Derechos Humanos.

En ese sentido, el PNUD colaborará con la Embajada de Japón para poner en marcha este proyecto, especialmente para apoyar a empresas japonesas en el manejo de los riesgos en materia de derechos humanos.

Con esa finalidad, se impartirá una serie de cursos de formación sobre debida diligencia en materia de derechos humanos para ayudar a las empresas japonesas en Perú y a sus proveedores a evaluar, prevenir y mitigar los impactos adversos sobre los derechos humanos de sus operaciones comerciales. Las empresas también se beneficiarán de este proceso, ya que aquellas que demuestren operaciones limpias tendrán ventaja a la hora de colocar sus productos en el mercado.

Según los UNGP, todas las empresas, independientemente de su tamaño, sector, ubicación, propiedad y estructura, están ahora obligadas a llevar a cabo la debida diligencia en materia de derechos humanos para identificar, prevenir y mitigar los impactos adversos sobre las personas y el medio ambiente, ayudándoles así a gestionar los riesgos potenciales y reales.

El Gobierno japonés se ha comprometido firmemente con los UNGP mediante la adopción del Plan de Acción Nacional de Japón sobre Empresas y Derechos Humanos en octubre de 2020. Recientemente, el gobierno japonés también publicó un plan de introducir las directrices de "debida diligencia" para ayudar a las empresas japonesas a cumplir con estas leyes en el extranjero.

“El próximo año se celebrará el 150 aniversario del establecimiento de las relaciones diplomáticas entre el Perú y el Japón. En ese sentido, la Embajada hará todo lo posible para que ese año conmemorativo sea significativo, no sólo a través de este proyecto, sino también profundizando la cooperación con las empresas japonesas”, mencionó el consejero, Jefe de Misión Adjunto de la Embajada del Japón en Perú, Ryosuke Yamakura, en el evento.

En la actualidad, 26 oficinas del PNUD en 5 regiones están trabajando con gobiernos, empresas y organizaciones de la sociedad civil, con el apoyo de la Unión Europea, Japón y Suecia, entre otros.

A través de esta iniciativa, el PNUD también reforzará su trabajo continuo sobre Empresas y Derechos Humanos en Perú con el apoyo de la Unión Europea y el Gobierno de Suecia para mejorar el compromiso del gobierno y las empresas en virtud de los Principios Rectores de la ONU sobre Empresas y Derechos Humanos y el Plan de Acción Nacional sobre Empresas y Derechos Humanos.

Contacto

Ana Cecilia Sánchez Rozas

ana.sanchez1@undp.org