El primer proceso formativo se realizó bajo la metodología de formador de formadores y su temática fue “Contratación inclusiva en el sector privado de personas en situación de movilidad humana”, esta capacitación fue dirigida a funcionarias y funcionarios de los GADs con el fin de que los Municipios replicar estos procesos formativos con empresas privadas para promover procesos de integración laboral de personas en situación de movilidad humana. A través de esta iniciativa los representantes de los Municipios adquirieron conocimientos relacionados con: marco conceptual, tratados internacionales y normativas locales relacionadas a derechos, movilidad humana y enfoque de género, aporte social y económico de la movilidad humana al desarrollo de los territorios, el sector privado como promotor de procesos de integración, contratación inclusiva basada en buenas prácticas nacionales y regionales, entre otros.

Germán Rodríguez, director de Desarrollo Comunitario del Municipio de Santo Domingo indicó que “A través de este proceso hemos podido conocer los elementos que componen la contratación inclusiva, temas que debemos conocer para justamente poder difundirlo a la comunidad y al sector empresarial, para que estos a su vez puedan conocer las reglas y los compromisos que se pueden asumir socialmente hablando”. Así mismo, Marjorie Quijije, Coordinadora de la gestión, promoción y prevención de la Dirección Cantonal de Desarrollo Social del Municipio de Portoviejo, manifestó que “Me llamó mucho la atención el enfoque de responsabilidad social empresarial, descubrí como estos principios no solo se concentran en la empresa, sino que miran el bien para la colectividad donde está localizada la organización”.