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Travailler au PNUD

Notre travail

Le PNUD aide les pays à construire et à partager des solutions dans trois domaines principaux:

Pour en savoir plus sur le PNUD, lisez la page sur les Objectifs de Développement Durable.

Notre culture

Nous sommes individuellement et collectivement responsables d'encourager et de promouvoir une culture organisationnelle d'éthique et d'intégrité où nous respectons et défendons les valeurs de l'organisation, et où le personnel est responsabilisé et motivé pour produire des résultats de développement durable. Nous recherchons des personnes justes, impartiales et honnêtes. Nous apprécions les personnes dynamiques et adaptables qui n'ont pas peur de penser de manière créative et qui sont proactives, flexibles et réactives.

Nos valeurs

Nos compétences de base

Nous accordons une grande importance aux cinq compétences de base suivantes. Télécharger le document complet ici.

  • Leadership: capacilité à persuader les autres de suivre
  • Innovation: capacité à faire fonctionner de nouvelles idées utiles
  • Gestion de personnes: capacité à améliorer la performance et la satisfaction
  • Communication: capacité d'écoute, d'adaptation, de persuasion et de transformation
  • Livraison: capacité à faire avaner les choses

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