Nuestro enfoque

Igualdad de género

Transformar instituciones para promover la igualdad de género

Los entornos de trabajo equitativos e inclusivos permiten que tanto las mujeres como los hombres tengan las mismas oportunidades de contribuir, beneficiarse y alcanzar su potencial. Por ello, el PNUD ha creado programas de certificación sobre la igualdad de género y así proporcionar incentivos a las empresas públicas y privadas, así como al propio PNUD, para cumplir con las normas de igualdad de género en el lugar de trabajo. Los programas de certificación de Sello de Igualdad de Género reconocen que la transformación de las instituciones es esencial para acelerar el progreso hacia la igualdad de género y lograr los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Los dos principales Programas de Sello de Igualdad de Género del PNUD son:

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El PNUD está apoyando a las organizaciones públicas y privadas para promover la igualdad de género en los lugares de trabajo.
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Desde 2009, 400 empresas en 10 países han sido certificadas con el Sello de Igualdad de Género.
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Eel Sello de Igualdad de Género promueve un lugar de trabajo más eficiente y equitativo y contribuye al avance de la igualdad de género y el logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

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