Informe Anual 2006: Un aliado confiable para el desarrollo

UNIFEM: Fortalecimiento de la seguridad económica de la mujer

La mayoría de las mujeres de países en desarrollo trabajan en el sector no estructurado de la economía. En los países desarrollados el trabajo a jornada parcial y el empleo autónomo son una fuente de ingreso más importante para las mujeres que para los hombres. Además, por lo general las mujeres ganan menos que los hombres, tienen menos acceso a empleos de calidad y menos oportunidades de estudiar y así encontrar medios de ingresos mejores y más seguros. Éstas son algunas de las conclusiones de El Progreso de las Mujeres en el Mundo 2005: Mujer, Trabajo y Pobreza, un informe publicado por el Fondo de Desarrollo de las Naciones Unidas para la Mujer (UNIFEM). En el informe se propugna la necesidad de dar más importancia a la seguridad económica de la mujer y se sugiere la adopción de nuevas medidas para lograr la protección jurídica y social apropiada de la mujer en el sector no estructurado de la economía y asegurar que se valore y apoye su labor en relación con la formulación de políticas.

Estas mujeres palestinas han utilizado pequeños préstamos para imprimir impulso a la venta de alimentos y convertirla en una actividad lucrativa.

El UNIFEM promueve el empoderamiento de la mujer y la igualdad entre los géneros mediante una red de 15 oficinas subregionales y 2 oficinas nacionales. En 2005, el UNIFEM, que es administrado por el PNUD, continuó abocado al fortalecimiento de la seguridad económica de la mujer. Mediante su iniciativa de apoyo a las trabajadoras migrantes en los Estados árabes y Asia, por ejemplo, actualmente el Ministerio de Trabajo de Jordania está evaluando sus reglamentaciones internas, investigando violaciones contra las trabajadoras migrantes, supervisando las oficinas de empleo y trabajando en estrecha cooperación con el Ministerio del Interior y el Departamento de Policía. En Indonesia, se ha propuesta una ley local sobre la protección de los trabajadores migrantes, que aún debe ser promulgada en Blitar; asimismo, en Nepal,se ha redactado un proyecto de ley sobre el empleo de extranjeros.

Las iniciativas del UNIFEM por promover los análisis presupuestarios de la forma en que la asignación de recursos públicos beneficia a hombres y mujeres también mostraron resultados nuevos y prometedores en 2005. En Marruecos, el presupuesto nacional para 2006 incluyó, por primera vez, un anexo especial sobre la forma en que se abordarán las prioridades sobre la igualdad entre los géneros. En el estado de Karnataka de la India, dirigentes mujeres elegidas localmente aprovecharon la capacitación sobre la preparación de presupuestos que tengan en cuenta el género para abogar con éxito a favor de la duplicación de recursos para volver a presentar un proyecto de seguro de salud de la mujer en la ciudad de Mysore.

Para más información, visite www.unifem.org