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UNIFEM: Pour la sécurité économique des femmes La
majorité des femmes des pays en développement sont employées
dans le secteur informel. Dans les pays développés, l’emploi
à temps partiel et l’emploi autonome sont des sources de revenu
plus importantes pour les femmes que pour les hommes. Par ailleurs, les
femmes gagnent généralement moins que les hommes, ont un accès
plus réduit à des emplois de qualité et ne disposent
pas des mêmes possibilités d’éducation qui leur
permettraient de se procurer des sources de revenu meilleures et plus sûres.
Tels sont certains des constats présentés dans le rapport du Fonds de développement des Nations Unies pour la femme (UNIFEM) Le progrès des femmes à travers le monde 2005 : les femmes, le travail et la pauvreté. Ce rapport plaide en faveur d’une attention accrue à la sécurité économique des femmes ; il demande qu’il soit fait davantage pour assurer une protection juridique et sociale appropriée des femmes dans le secteur informel et pour que les politiques reconnaissent la valeur de leur travail et le soutiennent. UNIFEM œuvre en faveur de l’autonomisation des femmes et de l’égalité des sexes par l’entremise d’un réseau de 15 bureaux sous-régionaux et de deux bureaux nationaux. Le Fonds, administré par le PNUD, a persévéré en 2005 dans ses efforts visant à renforcer la sécurité économique des femmes. C’est ainsi que dans le cadre de son initiative d’appui aux travailleuses migrantes des États arabes et de l’Asie, le ministère du Travail de Jordanie procède actuellement à une évaluation de sa réglementation et enquête sur les atteintes portées aux droits des migrantes en surveillant les pratiques des bureaux d’embauche, en étroite collaboration avec le ministère de l’Intérieur et les services de police. En Indonésie, à Blitar, une loi provinciale sur la protection des travailleurs migrants est en passe d’être adoptée. De même, au Népal, le parlement doit examiner un projet de loi sur l’emploi de la main-d’œuvre étrangère.
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