Empresas multinacionales en Panamá promueven inclusión y los Derechos Humanos

Foro de Empresas sobre Competitividad e Inclusión, resaltó la importancia de la promoción de políticas de plena Inclusión, Derechos Humanos y Desarrollo Sostenible

21 de Marzo de 2024

Ciudad Panamá, 21 de marzo de 2024:  Desde el Programa de las Naciones Unidad para el Desarrollo (PNUD), acompañamos al Ministerio de Comercio e Industrias (MICI) en la realización de iniciativas como el Foro Empresarial sobre Competitividad e Inclusión, que permiten avanzar temáticas de inclusión y desarrollo sostenible, siendo aspectos prioritarios para la competitividad empresarial y el fortalecimiento de la gestión institucional.

El objetivo de esta iniciativa fue promover el diálogo y el intercambio de conocimientos en temas de equidad, diversidad, inclusión, y desarrollo sostenible, al mismo tiempo que se resaltaron casos de éxito sobre la implementación de políticas públicas enfocadas en Derechos Humanos, abordando distintas leyes, instrumentos e iniciativas desarrolladas en países como Costa Rica, Canadá y el Reino Unido, para avanzar en temas de inclusión, diversidad, no discriminación, y la protección de los Derechos Humanos, para no dejar a nadie atrás.

En el marco del evento se reafirmó el compromiso del sector gubernamental y del sector privado para avanzar como país en el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), fomentando el intercambio de buenas prácticas, experiencias empresariales y de distintos países, haciendo un llamado a la toma de acción inmediata, para lograr una cultura transformacional inclusiva. 

Como parte de la agenda, se dictó una ponencia sobre la importancia y desafíos de la inclusión para el crecimiento de Panamá, la cual permitió visibilizar la necesidad de avanzar en temas de diversidad, equidad e inclusión en Panamá, destacando cómo, esto impacta directa e indirectamente en la inversión y el desarrollo económico de los países. 

PNUD apoya al MICI, en la identificación y atracción de inversiones responsables, que aumenten la contribución del sector privado para el desarrollo sostenible con iniciativas como el Mapa de Inversiones para los ODS en Panamá. De igual forma, se apoya a la institución, en la implementación del Plan Nacional de Responsabilidad Social Público - Privada y Derechos Humanos 2020 - 2030, en línea con el Plan Estratégico de PNUD, y su eje de acción “No dejar a Nadie Atrás”: que promueve un enfoque basado en los derechos, que se centra en el empoderamiento, la inclusión, la equidad, la capacidad de acción de las personas y el desarrollo humano.