Le PNUD en action

  • Le PNUD en action 2011/2012 : L’avenir durable que nous voulons

    On se souviendra de 2011 comme d’une année qui aura vu naître les révoltes et les transitions dans la région des États arabes. Avec ses partenaires, le PNUD a contribué au processus de réforme, notamment sous forme d’un appui électoral en Égypte, en Tunisie et au Yémen. L’année 2011 fut également un jalon important en vue de la préparation de Rio+20 et des activités de plaidoyer en faveur du développement durable, qui intègre les politiques économiques, environnementales et sociales.

  • Le PNUD en action 2010/2011: Un développement axé sur les gens

    Ce rapport dresse le bilan du travail accompli en 2010/2011 et donne une perspective sur le futur. En 2010, comme par le passé, le PNUD a honoré ses engagements envers les gens et les pays qu’il dessert.

  • Le PNUD en action 2009/2010: Tenir les promesses

    En 2009, dans beaucoup des pays où le PNUD est à l’œuvre, la demande d’appui au développement s’est maintenue à un niveau élevé dans les domaines suivants : réduction de la pauvreté et réalisation des objectifs du Millénaire pour le développement (OMD) ; gouvernance démocratique; prévention des crises et relèvement; et environnement et développement durable.

  • Le PNUD en action 2009: Honorer les engagements

    La demande d’appui au renforcement des capacités émanant des pays en développement, notamment dans le domaine des services locaux, s’est accrue considérablement en 2008 du fait de l’impact des crises alimentaire, énergétique et financière.

  • Rapport annuel 2008 : Le renforcement des capacités pour des changements positifs

    Au début 2007, l’économie mondiale était encore, pour sa troisième année, dans une phase de croissance exceptionnellement rapide qui a eu des répercussions particulièrement positives sur la réduction de la pauvreté en général.

  • Le PNUD en action 2007

    En examinant les résultats de l’année écoulée, il apparaît clairement que nous avons un double défi à relever. Le premier, d’une importance vitale pour l’ensemble du système des Nations Unies pour le développement, est l’accroissement de la cohérence et l’exécution du programme « Unis dans l’action. Le second défi est de poursuivre les efforts dans les domaines de la réduction de la pauvreté, de la gouvernance démocratique, de la prévention des crises et du relèvement, et de l’environnement et de l’énergie.

  • Le PNUD en action 2006

  • Le PNUD en action 2005

  • Le PNUD en action 2004

  • Le PNUD en action 2003

  • Le PNUD en action 2002

  • La Tribune du développement

    Le premier numéro de La Tribune du développement se présente sous forme de journal et reprend, dans un format agréable et peu coûteux, les douze articles lauréats de notre premier concours annuel de reportages.

  • La Tribune du développement - Volume 2

    Le deuxième numéro de la Tribune du développement publie à nouveau cette année les 12 meilleures soumissions du concours de reportage du PNUD et se veut une vitrine de nos résultats dans le domaine du développement.

  • Tribune du Développement : spécial Afghanistan

    L'édition spéciale Afghanistan de la Tribune du Développement met en vedette les succès du programme de pays le plus important du PNUD.

Le PNUD en action
thumbnail
L'avenir durable que nous voulons

Le rapport annuel du PNUD dresse le bilan du travail accompli en 2011/2012 et donne une perspective sur l'avenir.

 

Voir tous les rapports annuels
Rapport sur le développement humain
Rapport
Durabilité et équité : Un meilleur avenir pour tous

Le Rapport 2011 souligne que la durabilité environnementale pourra être obtenue de manière plus équitable et efficace en traitant les inégalités en termes de santé, d'éducation, de revenu et de genre conjointement avec la mise en place d’une action à l’échelle mondiale concernant la production d’énergie et la protection des écosystèmes.

Télécharger le Rapport
Partage des connaissances
thumbnail
Teamworks

Le réseau d'échange du PNUD permet aux professionnels du développement d'acquérir et de partager les connaissances.

Voir Teamworks