Nuestra Perspectiva

      • El VIH y los derechos de las mujeres | Petra Lanz & Susana Fried

        22 ago 2013

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        El VIH sigue siendo la principal causa de mortalidad entre las mujeres en edad reproductiva, y es responsable de al menos el 20% de las muertes derivadas de la maternidad (Foto: Marguerite Nowak/PNUD Irán)

        A menudo, las mujeres afectadas por el VIH viven con la carga del estigma y la discriminación y son víctimas de atroces violaciones de los derechos humanos, como la esterilización forzada. Por otra parte, la violencia por razón de género expone a las mujeres a un mayor riesgo de contraer el VIH: un estudio realizado en Sudáfrica reveló que una de cada ocho infecciones contraídas por mujeres jóvenes es consecuencia de actos violentos por razón de género. La Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer (CEDAW, por sus siglas en inglés), adoptada en 1979 por la Asamblea General de la ONU, aboga claramente por los derechos de igualdad y salud de la mujer. El documento establece medidas específicas que los países deberían adoptar para promover la igualdad de género a todos los niveles, incluida la erradicación de la discriminación por razón de género y sexo en el contexto del VIH. Los ejemplos que demuestran que la desigualdad de género aumenta el riesgo de contraer el VIH son muy variados y se extienden por todo el planeta. Algunos de ellos están relacionados con la insuficiencia o inexistencia de derechos legales y de propiedad, el matrimonio infantil,VER MÁS

      • Un cruel asesinato pone de manifiesto la necesidad de que la legislación ampare a la comunidad LGBT | Mandeep Dhaliwal

        15 ago 2013

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        Una campaña anima a realizar pruebas voluntarias del VIH en Camerún. Foto: PNUD en Camerún

        A pesar de los avances en materia de prevención y tratamiento del VIH, el brutal asesinato de un reconocido activista en la respuesta al sida en Camerún nos recuerda crudamente el trabajo que aún queda por hacer. El cuerpo de Eric Ohena Lembembe, Director Ejecutivo de la Fundación para el sida de Camerún, fue hallado en su casa el 15 de julio de 2013, con indicios de tortura. La suya era una voz muy potente, en defensa de las personas marginadas de la sociedad camerunesa, especialmente de la comunidad lesbiana, gay, bisexual y transgénero (LGTB). Sin embargo, su violenta muerte no es algo poco común. La comunidad LGTB de todo el mundo está a menudo expuesta a la amenaza de la violencia, a la discriminación, a la exclusión y al abuso, muchas veces con la aprobación tácita o explícita de las autoridades. Esta situación acarrea consecuencias muy graves para la salud pública. Una nueva ley en Rusia, por ejemplo, impone penas de hasta 15 días de prisión a individuos acusados de difundir «propaganda acerca de las relaciones sexuales no tradicionales» entre los menores de edad. De hecho, esta ley podría penalizar los programas de educación sexual y salud para jóvenes enVER MÁS

      • ¿Es rentable ser ético? | Peter Liria

        06 ago 2013

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        Hace poco, leí un artículo en el Wall Street Journal, titulado «Does Being Ethical Pay?» (¿Es rentable ser ético?), que planteaba la siguiente pregunta: ¿Premian los consumidores a las empresas responsables socialmente? El PNUD es una organización sin ánimo de lucro, pero la pregunta también es pertinente para este organismo. Sí, sin lugar a dudas, ser ético es rentable. Al actuar respetando los principios morales y éticos, suscitamos confianza y generamos en la gente la convicción de que somos capaces de obtener resultados. Gracias a la confianza que inspiramos, tanto los donantes como los gobiernos locales tienen una mayor disposición a colaborar con el organismo. Transmitir este mensaje de confianza por todos los medios es primordial. Promover una cultura ética en el seno de la organización ayuda a inculcar a los trabajadores la obligación de hacer siempre lo correcto. Si esta actitud ética cala en el tejido organizativo, marcará el comportamiento y la toma de decisiones del personal. Por otro lado, ¿tiene un coste no ser ético? Indudablemente. Cada día leemos titulares de prensa sobre negocios hundidos y empresas privadas que deben hacer frente a multas impagables. Las Naciones Unidas también podrían sufrir las consecuencias de no actuar éticamente. Actualmente, losVER MÁS

Liderazgo
Helen

Helen Clark entró en funciones como Administradora del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo el 20 de abril de 2009, convirtiéndose en la primera mujer en dirigir la organización. Es también Presidenta del Grupo de las Naciones Unidas para el Desarrollo, un comité compuesto por los directores de todos los fondos, programas y departamentos de la ONU que trabajan en cuestiones relacionadas con el desarrollo.

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Objetivos de Desarrollo del Milenio

Aprobados por los líderes mundiales en el año 2000 para cumplirse en el 2015, los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM) proporcionan un marco de referencia a toda la comunidad internacional para trabajar juntos hacia un objetivo común, asegurándose de que el desarrollo humano llegue a todos en todas partes.

Galería fotográfica - Administradora del PNUD
  • UN Development Chief Helen Clark visits Rwanda
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