Nuestra Perspectiva

      • ¿Es rentable ser ético? | Peter Liria

        06 ago 2013

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        Hace poco, leí un artículo en el Wall Street Journal, titulado «Does Being Ethical Pay?» (¿Es rentable ser ético?), que planteaba la siguiente pregunta: ¿Premian los consumidores a las empresas responsables socialmente? El PNUD es una organización sin ánimo de lucro, pero la pregunta también es pertinente para este organismo. Sí, sin lugar a dudas, ser ético es rentable. Al actuar respetando los principios morales y éticos, suscitamos confianza y generamos en la gente la convicción de que somos capaces de obtener resultados. Gracias a la confianza que inspiramos, tanto los donantes como los gobiernos locales tienen una mayor disposición a colaborar con el organismo. Transmitir este mensaje de confianza por todos los medios es primordial. Promover una cultura ética en el seno de la organización ayuda a inculcar a los trabajadores la obligación de hacer siempre lo correcto. Si esta actitud ética cala en el tejido organizativo, marcará el comportamiento y la toma de decisiones del personal. Por otro lado, ¿tiene un coste no ser ético? Indudablemente. Cada día leemos titulares de prensa sobre negocios hundidos y empresas privadas que deben hacer frente a multas impagables. Las Naciones Unidas también podrían sufrir las consecuencias de no actuar éticamente. Actualmente, los VER MÁS

      • Los conflictos han cambiado, y esto debe reflejarse en la futura agenda de desarrollo | Jordan Ryan

        02 ago 2013

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        Residentes del campamento de Somaliland desplazadas debido a sequía o conflicto. (Foto: Stuart Price/UN Photo)

        Desde la creación de las Naciones Unidas en 1945, la comunidad mundial se ha esforzado para abordar los retos relativos a los conflictos interestatales. Ahora, en 2013, la naturaleza de los conflictos está cambiando. Actualmente, los conflictos armados que causan 1.000 o más muertes anuales han disminuido drásticamente. Más de 526.000 personas aún mueren por medios violentos cada año, pero la mayoría de estas muertes responden a conflictos internos, y no a guerras entre países. Nuevas formas de conflictos violentos han reemplazado las guerras tradicionales. Algunos ejemplos son la violencia intercomunitaria, como la ocurrida en la República Democrática del Congo, Somalia y Siria, y la violencia relacionada con la delincuencia, tan frecuente en distintitas partes de América Latina y el Caribe. Hoy, por cada muerte ocurrida en una guerra reconocida, nueve personas pierden la vida en manos de delincuentes y pandillas violentas. Esta forma de violencia entorpece los esfuerzos para luchar contra la pobreza, hace mella en las comunidades y expone a mujeres y niñas a numerosos abusos. Ahora que los líderes mundiales se están preparando para debatir el contenido de la nueva agenda mundial que reemplazará los Objetivos de Desarrollo del Milenio a partir de 2015, reconocer la naturaleza cambiante VER MÁS

      • Te reto a terminar de leer este párrafo sobre la paz… | Ozonnia Ojielo

        29 jul 2013

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        En Kenya, el PNUD inició una alianza para la prevención de conflictos en el referendo constitucional del país en 2010. Un servicio de SMS gratuito permitió a la gente denunciar amenazas de grupos de la sociedad civil y la policía respondió. El referendo transcurrió sin violencia. (Foto: PNUD Kenya)

        «El principio rector del PNUD es fortalecer las capacidades nacionales para el desarrollo. Sobre esta base, el concepto de infraestructuras para la paz ha servido para orientar la contribución del PNUD en la evaluación y el abordaje de la vulnerabilidad estructural de un país. El concepto de infraestructuras para la paz puede describirse como “el entramado de estructuras, mecanismos, recursos, valores y habilidades interdependientes que contribuye, mediante el diálogo y las consultas, a prevenir el conflicto y garantizar la consolidación de la paz en una sociedad”» ¿Sigues ahí? Felicidades, probablemente formas parte de una minoría. La razón por la cual he decidido incluir este párrafo tan denso sin modificarlo puede resultar graciosa, pero no por eso carece de importancia: a menudo, los profesionales del desarrollo emplean un lenguaje muy técnico y hacen que resulten incomprensibles actividades que no son únicamente de una importancia vital, sino que además son muy simples. El concepto de infraestructuras para la paz es un buen ejemplo de ello. ¿Qué podría ser más importante en un país asolado por el conflicto que proporcionar a los gobiernos, la policía y las facciones y grupos rebeldes las habilidades necesarias para que puedan interactuar pacíficamente? Esto significa poner a la VER MÁS

Liderazgo
Helen

Helen Clark entró en funciones como Administradora del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo el 20 de abril de 2009, convirtiéndose en la primera mujer en dirigir la organización. Es también Presidenta del Grupo de las Naciones Unidas para el Desarrollo, un comité compuesto por los directores de todos los fondos, programas y departamentos de la ONU que trabajan en cuestiones relacionadas con el desarrollo.

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Objetivos de Desarrollo del Milenio

Aprobados por los líderes mundiales en el año 2000 para cumplirse en el 2015, los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM) proporcionan un marco de referencia a toda la comunidad internacional para trabajar juntos hacia un objetivo común, asegurándose de que el desarrollo humano llegue a todos en todas partes.

Galería Fotográfica - Administradora del PNUD
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  • UN Development Chief Helen Clark visits Rwanda
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