"No tengo miedo de hablar"

24 nov 2016 por Dina Teltayeva, Asociada de Comuniaciones, PNUD Kazajistán

Luego de 20 años de silencio, la productora de televisión Dina Tansari ha decidido contar su historia, marcada por una agresión sexual en su juventud.
Durante los últimos meses, he sido testigo de cómo las mujeres kazajas están rompiendo el silencio que rodea a la violencia sexual. … ver más

No podremos erradicar la pobreza si no enfrentamos el cambio climático primero

23 nov 2016

 Los 50 países menos desarrollados contribuyen con el 1% de emisiones GEI, pero experimentarán el 99% de los impactos negativos del cambio climático. Foto: Madi Robson / Freestate
Nuestro cómodo estilo de vida en el mundo desarrollado tiene un impacto en el bienestar de personas en todo el mundo. Nuestras acciones diarias impactan a las personas que viven en pobreza en India. La forma en la que enfrentamos el cambio climático afecta negativamente a las comunidades de Haití. Por ello, no puedo decir que me importan las personas del mundo que están atrapadas en la pobreza y vulnerables a la trata sin preocuparme profundamente por el ambiente. … ver más

Descarbonizar el desarrollo

22 nov 2016 por Kishan Khoday, Jefe de Equipo Regional, Cambio Climático, RRD y Resiliencia, Centro Regional del PNUD para los Estados Árabes

La Compañía de Unión Cemento en los Emiratos Árabes utiliza un sistema de recuperación térmica de desperdicios que les permite generar 82 MWh de energía limpia al año. Foto: PNUD
El Acuerdo de París sobre el cambio climático se propuso como objetivo mantener las temperaturas del mundo con un aumento por debajo de 2 grados centígrados en relación con los niveles preindustriales. Con ello se evitarían los peores efectos del cambio climático, por cuanto el aumento de las emisiones de gases de efecto invernadero pone en peligro el logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, amenazando con exacerbar los desastres, la pobreza y la desigualdad en todo el mundo. The latest Assessment Report (AR5) issued by the Inter-Governmental Panel on Climate Change (IPCC) highlights that to keep the planet within the 2 degree Celsius target, we must cut global emissions in half by 2050 and achieve zero net emissions by 2100. This entails a major change of course, with new zero-carbon models of development a key part of the action agenda. Energy consumption accounts for two-thirds of global emissions, so the goal of decarbonizing development hinges on reducing the energy intensity of growth, especially in countries with high carbon footprints. Morocco, host of the 22nd Conference of the Parties (COP22) to the UN climate change convention, is emerging as a leader in climate action. This year it launched the first phase of its Noor solar power plant. When fully operational this will be the world’s largest concentrated solar power (CSP) facility. … ver más

Veinte años con Cuba por la no discriminación

21 nov 2016 por Jessica Faieta, Subsecretaria General de la ONU y Directora del PNUD para América Latina y el Caribe

 El estigma y la homofobia aumentan el aislamiento de las personas homosexuales, bisexuales y transexuales y las hacen más reacias a darse a conocer y recibir asesoramiento. Foto: HBO
Habiendo vivido y trabajado en Cuba, he sido testigo de primera mano de cómo esta vibrante sociedad ha trabajado para derribar los estigmas y luchar contra la discriminación. … ver más

El compromiso del sector privado con la promoción de la igualdad de género en la esfera laboral

18 nov 2016 por Helen Clark, Administradora, PNUD

Los y las jóvenes que entran al mercado laboral tienen un nivel educativo similar; sin embargo, usualmente no encuentran las mismas oportunidades en el trabajo.
En todo el mundo, las mujeres y los hombres jóvenes que ingresan hoy al mercado laboral poseen casi el mismo nivel de formación académica. Sin embargo, a menudo no encuentran las mismas oportunidades en el mundo del trabajo. Women earn, on average, 24 percent less than men. In S&P 500 companies, women hold only 4.6 percent of CEO positions and take under 20 percent of board seats. Yet research suggests that increasing the proportion of women on boards of directors is linked to better financial results and higher levels of corporate philanthropy. In rich and poor countries alike, women carry a disproportionate burden of unpaid work – for example, caring for young, elderly, sick and/or disabled family members; and in obtaining and preparing food. These tasks not only demand substantial time and energy but also can prevent women from fulfilling their aspirations and deprive economies of women’s full talents and contributions. Women’s equality in the workplace is a critical component of gender equality and sustainable development. It would not only improve the prospects of millions of women, but would also have a profound impact on the development of countries. … ver más