Fortaleciendo la prevención de conflictos mediante el intercambio de competencias con el sector privado.

06 nov 2013

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Hoy se llevó a cabo una reunión entre representantes del Programa de Naciones Unidas Para el Desarrollo (PNUD) y empresas mineras del sector privado invitadas, en el marco del proyecto “Prevención de Conflictos Sociales en el Uso de los Recursos Naturales” 

La reunión tuvo como objetivo el intercambio de información y herramientas en la prevención de conflictos, así como también el de promover la cooperación entre los socios del proyecto y las estrategias de Responsabilidad Social de Empresas Mineras.

La presentación contó con la participación de Didier Trebucq,  Representante Residente Adjunto del PNUD en el Perú, Luis Francisco Thais, Coordinador del Proyecto de Prevención de Conflictos y en la moderación María Eugenia Mujica, Especialista del Programa, Leonor Suarez, Oficial de Gobernabilidad del PNUD y Ricardo Morel, Vicepresidente de Asuntos Corporativos de Compañía Minera Antamina. Entre las empresas mineras que asistieron se encontraron Barrick, Tintaya, Grupo Glencore, Yanacocha, Antamina  así como también la participación de La Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía (SNMPE)

El encuentro permitió un acercamiento importante del PNUD con las empresas mineras a fin de dialogar en torno a futuras propuestas que impulsen el desarrollo local y territorial. Los representantes de las empresas mineras tuvieron la oportunidad de compartir sus experiencias y de proponer líneas de acción que consideran idóneas para la  prevención de de conflictos y el desarrollo. Luis Francisco Thais fue el encargado de exponer para las empresas mineras las acciones que viene realizando el PNUD en cuanto a Desarrollo Preventivo que incluyen remontar los índices de Desarrollo Humano y las Necesidades Básicas Insatisfechas, NBIs, la consolidación de compromisos estratégicos con socios privados y públicos, el apoyo a municipios  y la  promoción de acuerdos con Gobiernos y Ministerios para el apoyo de proyectos. De igual modo recalcó el compromiso de PNUD de trabajar bajo la  institucionalidad vigente y dentro de una estrategia guiada por los principios del Desarrollo Humano.

Sobre el final de la reunión, diferentes miembros de las empresas mineras estuvieron de acuerdo con la propuesta de Leonor Suarez  de PNUD de encontrar espacios mutuos de interés para así posibilitar un proceso de apropiación de capacidades en la prevención de conflictos con miras a una agenda de acciones conjuntas hacia el año 2014.